Liliom u.13. II. 15.

Szociális és Munkaügyi Minisztérium

Akadémia út

A rendszerváltást követően a gazdasági élet legkülönbözőbb területein jöttek létre a legkülönbözőbb érdekvédelmi szervezetek, kamarák, ipartestületek; tevékenységük a szakmai, piaci segítésén túl kiterjedt az adminisztratív feladatok végzésére és általuk képviselt csoportok érdekeinek valamilyen szintű képviseletére.

A fejlődéssel, a kor előrehaladtával változtak a körülmények: más szabályok érvényesülnek az érdekvédelem területén; mások a multiknál, és- hogy az élet ellenkező területéről vegyek példát- mások a szociális ellátás területén. Itt is kialakultak az érdekegyeztetés fórumai az Idősügyi Tanács, a Szociálpolitikai Tanács (és regionális szervei)

Létrejöttek és működnek - csak a példa kedvéért és nem teljeskörűen - különböző szervezetek: a Nagycsaládosok Országos Egyesülete, az Értelmi Fogyatékossággal élők és Segítők Országos Érdekvédelmi Szervezete (ÉFEOSZ), a KÉZENFOGVA Alapítvány, a SZIME, a SZIOSZ, a SZESZE és még lehetne folytatni a sort.

• Az Idősügyi Tanács a Kormány mellett működő konzultatív, véleményező, javaslattevő, az időskorúak érdekeinek védelmét ellátó, a feladatok meghatározott körében koordináló testület.
• a Szociálpolitikai Tanács a szociális és gyermekvédelmi területet illetően: szakmai koncepciókat, fejlesztési terveket, jogszabálytervezeteket, intézkedési programokat véleményez,. vizsgálja a terület jogszabályainak hatályosulását, megvitatja az ágazat aktuális kérdéseit, lehetővé teszi közös álláspont kialakítását stb.
• A nem központilag szervezett szervezetek (a SZIME, a SZIOSZ, a SZESZE stb.) az általuk ellátotti kört, intézménytípusokat esetleg az ott dolgozók érdekeit képviselték a rendelkezésükre álló eszközökkel, módszerekkel.

2004. őszén a szakmai munka, a jogszabály-előkészítés színvonalának javítása érdekében, egy önkéntes csoportosulás erre megválasztott tagjaiból, miniszteri felkérésre létrejött a SZÉM (a Szociális Érdekegyeztető Munkabizottság) melynek tagjai együttműködve a szakminisztérium szakmai vezetőivel, munkatársaival közel egy évig nagyon jelentős munkálatokat végeztek az aktuális feladatok szakmai megalapozása érdekében (így például a differenciált normatíva, a homogén gondozási csoport finanszírozási konstrukció kialakításában stb.)

A választásokhoz kapcsolódó politikai mozgolódások okán az elmúlt évben nem vették igénybe önként vállalt munkánkat, noha megismerve az ezt követően megjelent jogszabályokat (pl. vagyoni alapon történő differenciált normatíva stb.) nagyon nagy szükség lett volna a szakmát - a "betegágyak" mellett - gyakorlók véleményének figyelembe vételére.

Az SZÉM munkájában résztvevők, a szociális szakmához kapcsolódó szakterületek (pl. szociális intézmények és fenntartóik, egészségügyi intézmények, beszállítók, tudományos műhelyek) jeles intézményeiből és képviselőiből (pl. Rókus Kórház, Bethesda Kórház ) 2005. végén létrehoztuk (egy laza, szervezeti formátumhoz nem köthető, új típusú non-profit formációt) a Szociális Klasztert.

A minisztériumi szakemberek érintett része ismeri és elismerik tevékenységünket, melyet a tagjaink szakmai, szellemi kapacitását ezennel felajánljuk a szociális szakma javára, a minisztériumi elemző, előkészítő szakmai munkájának segítésére, új eljárások, módszerek meghonosítása, modellkísérletek elvégzése céljából.

Megítélésünk szerint, ha a minisztériumi "friss szaktudása, fiatalos lendülete" párosul a mi megalapozott, és megfontolt szakmai tudásunkkal, tapasztalatunkkal, úgy, - reményeink szerint - elkerülhetők a zsákutcák, más országok, más kultúrák, másként szocializálódott társadalmak szociális gyakorlatának kontroll nélküli átvétele, melyekre azért volt példa az elmúlt évek szakmai történetében.

Kérjük, hogy a szakmai felajánlásunkat úgy szíveskedjék fogadni, ahogy azt mi adjuk: a szakma, a rászoruló emberek érdekében valamit tenni akarunk; kérjük, tegyük ezt közösen.

Budapest,2006. szeptember 4.

Tisztelettel a klasztermenedzsment nevében :